品类：***文胸，暖衣，家居服，轻运动，袜子，儿童，任一模块都可）

工作职责
1.搭建部门供应链体系，制定并完善选品、采购、商务治谈、协议签订，并实施监控和管理；
2.带领买手做商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品采购任务、货期计划;
3.分析汇报销售数据、负责库存及回货商品的统计和分析；
4.协调运营平台及研发企划完成GMV目标，实时根据战略方案进行工作协调；
5.能建立并优化公司管理体系，组建高效运营团队，建立规范完善的管理流程；
6.定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本；
7.按工作程序做好与IT技术、运营、财务等部门的横向联系。

任职资格
1.大学本科及以上学历，市场营销或服装设计等专业优先；
2.有5年以上服装行业相关领域工作经验，3年以上大型企业中高层管理经验；
3.熟悉服装供应链运营模式、物流运作模式，有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力，较强的计划统筹；
4.具有敏锐市场洞察力、市场反应速度和对数据敏感度；
5.计算机及相关办公软件应用熟练（硬性条件）。