岗位职责1、负责分公司完成经营目标、管理分公司日常运营达成和分公司形象的维护;2、负责分公司定期整理、分析分公司经营数据、为经营决策提供有效的依据;3、负责分公司品牌形象管理,与客户建立良好沟通关系,维护良好的企业品牌形象;4、负责建立健全管理制度、科学的运行机制进行团队管理。5、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、经营管理成果定期复盘,对于团队或公司的管理能提出创新思考,优化自身的同时帮助团队成功。7、负责分公司客户投诉处理、危机管理及与政府机构沟通工作;8、完成上级领导交办的其他工作。任职资格:1.有3年以上,高端门店、市场运营等管理工作的经验等优先考虑;2. 逻辑思维能力强,对数据敏感,熟练应用办公软件,具备运营分析经验;3. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好,且有优质的人际资源和开发人际资源能力;4.具有优秀的客户服务意识,亲和力强,抗压能力强,工作耐心细致;福利类:五险一金,全勤奖,带薪年假,员工拓展,节假福利,员工调理,生日会等。底薪15k-20k+奖金