工作职责:
1、根据总公司培训管理要求，制定并组织实施机构个险培训计划；
2、制定机构个险渠道培训运作流程，完善培训运作体系；
3、传承、落实总公司下发的培训课程，并根据业务发展需求，组织规划及开发新课程；
4、总结培训成果，撰写培训总结报告，并提出改善建议；
5、组织讲师队伍的内外部学习交流，提升讲师团队的教学水平；
6、其他教育训练管理相关工作。
任职资格:
1、大学本科及以上，金融、保险类/教育类等相关专业；
2、寿险行业或其他相关行业3-5年从业经验，3-5年同类岗位工作经验；
3、熟悉个险营销业务运作模式及培训流程，具备良好的培训授课及课程开发能力；
4、具备良好的语言表达及组织协调能力。