1、负责公司零售门店销售培训课程开发，或根据零售需求开发定制化培训课程；
2、负责现场培训授课，协助销售团队提升业务技能、产品知识、销售工具等；
3、基于培训效果复盘并持续改进培训课程及培训质量；
4、负责协同完成业务团队培养工作。

岗位要求：
1、具有3年以上零售行业培训师工作经验，女装或运动服装行业经验优先；
2、熟悉零售销售流程及店铺团队管理，具有定制化培训课程开发能力；
3、具有优秀的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力和团队合作意识；
4、具有较好的授课能力，有销售课程及团队管理培训经验***；
5、具有较强的自我学习能力，自我驱动力强，自我升级能力快；
6、 熟练运用 PPT、Excel 等办公软件