1.人员招聘、简历收集、人员面试通知及安排2.员工关系的处理与管理3.负责员工入离职的办理,负责员工的转正操作,员工档案管理,相关培训的进行4.负责考勤统计及工资的核算5.办公用品及固定资产的采购与管理,行政各项费用结算6.完成领导安排的其他事项以及其他日常行政事务工作