【岗位职责】1. 根据公司确立的战略规划和发展方向,执行公司的各项决议,定期向总经理汇报公司经营管理情况;2. 负责公司各项战略方针和经营理念在各分子公司、分管部门有效推行,对各分管部门和各项主要工作进行监督指导,提升运营效能;3. 持续完善公司组织管理体系,制定合理的工作流程,建立精简、高效的操作架构体系;4. 强化分管部门各岗位的职能,明确岗位职责及工作目标,细化各岗位的工作内容落实到位;5. 加强企业文化和内部人才梯队的建设和管理;6. 协调公司内外部关系,组织处理公司层面的重大突发事件,维护公司良好的社会形象,保证公司的正常运作。【任职要求】1. 全日制本科及以上学历,工商管理、财务管理、金融、经济学等相关专业优先;2. 15年以上财务经验及管理经验(必要)、人事行政管理或企业营运管理工作经验,有能力主导组织的体系构建、制度推广和应用、日常管理等工作;3. 积极进取,责任感强,抗压性强,有出色的时间管理能力及多任务工作能力;4. 具有出色的沟通协调及应变能力,能融洽、得体地处理跨部门协作事宜,以及迅速应对临时或突发情况的能力;5. 精通英语读写熟练,负责公司整体运营。加分项有以下行业经验:电子/半导体/集成电路·新能源·光伏