【岗位职责】
1. 根据公司确立的战略规划和发展方向，执行公司的各项决议，定期向总经理汇报公司经营管理情况；
2. 负责公司各项战略方针和经营理念在各分子公司、分管部门有效推行，对各分管部门和各项主要工作进行监督指导，提升运营效能；
3. 持续完善公司组织管理体系，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系；
4. 强化分管部门各岗位的职能，明确岗位职责及工作目标，细化各岗位的工作内容落实到位；
5. 加强企业文化和内部人才梯队的建设和管理；
6. 协调公司内外部关系，组织处理公司层面的重大突发事件，维护公司良好的社会形象，保证公司的正常运作。
【任职要求】
1. 全日制本科及以上学历，工商管理、财务管理、金融、经济学等相关专业优先；
2. 15年以上财务经验及管理经验（必要）、人事行政管理或企业营运管理工作经验，有能力主导组织的体系构建、制度推广和应用、日常管理等工作；
3. 积极进取，责任感强，抗压性强，有出色的时间管理能力及多任务工作能力；
4. 具有出色的沟通协调及应变能力，能融洽、得体地处理跨部门协作事宜，以及迅速应对临时或突发情况的能力；
5. 精通英语读写熟练，负责公司整体运营。
加分项
有以下行业经验：电子/半导体/集成电路·新能源·光伏