岗位职责：
1、制定区域内负责品牌的销售方针及营销策略、品牌销售计划分解、确保每月销售任务达成
2、销售团队建设，善于管理销售团队，掌握有效的激励方法，能对员工进行绩效考核等，保证团队按时完成销售任务
3、收集并分析市场动态，能熟练完成市场调研，市场变化等销售分析，撰写调研报告，为销售计划提供决策依据
4、销售组织管理（构建销售部组织架构，监督、指导销售人员培训、考核工作，全面提高人员素质）
5、协调各区域店铺活动的策划与执行，每周每月汇报分析销售经营数据，并提出合理可行的销售方案
任职要求：
1、5年以上服装行业经历，3年以上销售管理和渠道管理经验
2、执行力强，良好的逻辑思维及团队管理意识
3、具备很强的忠诚度和责任心，计划、组织能力强，能合理优化和整合资源
4、能够适应出差。