岗位职责：
1.市场拓展：负责海外市场的开发与维护，积极寻找潜在客户和合作伙伴，扩大公司在全球市场的业务范围和市场份额。
2.客户关系管理：建立并维护与海外客户、代理商的长期合作关系，定期与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的物流解决方案。
3.商务谈判与合同管理：与海外客户进行商务谈判，制定合作协议、报价方案，起草并审核合同条款，确保交易的合法性和合规性。
4.项目跟踪与协调：全程跟踪国际物流项目的进展，协调内部团队和外部合作伙伴，确保项目按计划顺利完成，并满足客户的期望。
5.市场分析与策略制定：分析海外市场动态，收集竞争对手信息，制定针对性的市场开发策略，并为公司国际业务的发展提供建议。
6.品牌推广与营销：参与国际展会、行业论坛等活动，推广公司品牌，提升公司在国际市场的知名度和影响力。
7.费用核算与结算：负责与海外客户的费用核算、账单处理和结算工作，确保财务往来的准确性和及时性。
8.客户支持与售后服务：为海外客户提供专业的咨询与支持，处理客户投诉，跟进售后服务，确保客户满意度。
任职要求：
学历要求：本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。
工作经验：
1.3年以上国际货运代理行业相关经验，具备海外市场开拓经验者优先。
2.语言能力：英语流利（听说读写），能够与海外客户进行无障碍沟通；掌握其他外语者优先（如日语、法语等）。
3.沟通与谈判能力：具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，能够在多元文化背景下进行高效的商务洽谈。
4.市场敏锐度：对国际物流和货运市场有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够捕捉市场机会并制定有效的策略。
5.项目管理能力：具备良好的项目管理能力，能够在复杂环境下高效协调多方资源，确保项目的顺利执行。
6.问题解决能力：具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够应对国际业务中的突发问题，并及时做出合理决策。
7.职业素养：高度的责任感和职业道德，具备团队合作精神，能够适应出差和高强度的工作环境。
8.计算机技能：熟练使用办公软件（如Word,02Excel,02PowerPoint），具备一定的数据分析和管理能力，熟悉CRM系统者优先。
薪资待遇：
薪资：面议，依据个人能力与经验确定。
福利：公司提供完善的社会保险、商业保险、带薪年假、节日福利及国际出差机会。