岗位职责:1、根据集团及公司战略规划及业务导向,聚焦公司经营业绩;形成产品经营模式规划及运行机制,巩固强化其对应核心竞争优势;2、 制定/调整公司的运营策略,结合公司经营目标给出业务状况及评价,动态监控和调整;编制集团整体及各公司三年经营计划及集团运营指标体系;任职要求:1、QS世界排名100、国内双一流院校本科及以上学历优先,工程建设类、经济管理类、财务类、企业管理类相关专业优先;2、熟练使用Word、Excel、PPT、Visio、Project等办公软件及基本办公技能;3、对房地产行业及房地产开发各阶段流程有一定了解;4、具备优秀的协调能力及解决问题的能力、抗压能力强。注: 1、该岗位工作地点:全国,请投递时备注自己意向所在城市;2、薪酬范围仅限参考,根据人选综合情况及所落位城市最终评估。