工作内容：
负责公司的考勤与薪酬结算，人员入离职等人事工作，处理行政事宜，协助完成各项人事行政等工作。
主要职责：
- 负责公司员工的考勤，确保考勤数据的准确性和完整性。
- 负责公司的薪酬结算，包括薪资的发放、扣款和核算等。
- 负责公司的人员入离职，包括员工档案的建立等。
- 负责公司行政事宜，包括公司固定资产管理、办公用品采购、环保安全等事宜。
- 协助公司其他部门完成各项人事行政工作，例如招聘协助、员工福利等。
- 保持与公司其他部门的沟通，确保行政工作的顺畅执行。
职位要求：
- 大学本科以上学历，行政管理或人力资源专业，熟练掌握办公软件操作。
- 具备较强的责任心和沟通能力，能够独立完成人事行政工作。
- 具备较强的文字表达能力和公文写作能力。
- 具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够与公司其他部门保持良好的沟通。