职位描述：
1、人事六大模块基础工作，尤其需熟悉薪酬福利管理及劳动关系管理两大模块；
2、集团公司对口人事工作的管理监督、协助支持等；
3、负责集团日常人事工作及领导交办的工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历,人力资源及相关专业，具备人事管理相关证书或职称优先；
2、有3年以上人事工作经历；
3、具备劳动人事政策法规意识；
4、优秀的聆听和沟通协调能力，良好的应用文功底；
5、熟练掌握Excel等办公软件。