岗位职责:
1、部门日常综合管理工作，68负责办公室日常行政事务的管理和协调，68包括文档管理、68文件归档、68进出口文书的处理、68办公用品的采购等；
2、根据公司的实际需求，合理计划并安排采购额和采购数量及相关协调工作；
3、负责组织对采购的物资的验收、出入库领用、及费用支付等工作；
4、负责支持供应商管理，新供应商的发掘和供应商入库、年度评价等工作；
5、指定年度采购计划及相关预算制定等工作；
6、综合68协调各板块之间的工作进展和沟通，68解决板块之间的问题和需求，68确保各项工作顺利进行；
7、建立和维护办公室运行的各项制度和流程，68包括文件管理制度、68安全管理制度、68办公室设备维护等。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、有2年以上综合管理或相关岗位经验优先；
3、具有良好的组织能力、沟通能力、人际关系处理能力、组织协调能力和执行能力；
4、具备较强的学习能力和抗压能力、心态积极向上；细心仔细，有责任心，能够在复杂的工作环境中高效地开展多项工作；
5、有良好的文字表达能力、68学习能力、68思维能力、68信息收集能力；
6、熟悉办公软件操作，对数据敏感，掌握自动化办公软件的使用方法；
7、能够积极主动地融入到团队中，和团队的其他成员一起学习成长；
8、具备一定的财务管理、68法律、68人力资源等方面的基础知识优先。