岗位职责:
1、协助处理招聘、培训、员工关系等人力资源相关工作；
2、协助对部分人力资源文档和数据等进行处理；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、全日制高校在读学生，人力资源、心理学等相关专业；
2、对各项人事、劳动管理条例、法规、制度有一定的了解；
3、学习能力强，工作积极主动，有相关实习经验者优先考虑；
4、每周可到岗3天及以上，可连续实习3个月及以上的同学优先。