岗位职责：
1. 协助总经理开展日常工作，包括行程安排、商务接待、客户维系、跨部门事务协调与沟通等；
2. 负责公司及总经办会议的策划、组织、协调和跟进，为会议提供支持，包括会议记录、资料整理、决策跟进等；
3. 负责公司文件及档案管理，包括文件资料的收集、整理、分类、归档等；
4. 协助总经理做好政府关系维护和项目申报，日常公司舆情监控和事件处理；
5. 分管人事行政，包括但不限于公司制度、流程、通知等管理，做好员工成长培训、绩效考核，同时负责员工活动策划和组织；
6. 总经理交办的其他临时性事务。
职位要求：
1. 4-8年工作经验，具备扎实的会务管理和活动策划经验；
2. 熟悉人事管理，具备优秀的文字表达能力；
3. 熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理及美工能力；
4. 良好的沟通和人际关系技巧，具备团队合作精神；
5. 具有较强的责任心和领导力，对工作认真负责；
6. 执行力强，结果导向型。