职位描述：
1、协助进行招聘岗位信息发布，简历筛选，电话沟通，部门推荐，面试安排及候选人接待等相关工作；
2、负责员工考勤管理、员工档案整理及系统员工信息维护；
3、协助办理员工入职、离职手续；
4、支持完成人力资源模块其他相关工作。

职位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语水平CET-6及以上，人力资源相关专业或有人力资源实习工作经验者优先；
2、做事认真，积极主动，有较强学习能力和学习意愿，热爱并向往从事人力资源管理工作；
3、热情开朗，责任心强，善于沟通，有较强执行力以及团队合作能力。