职位描述：
1、 考勤管理：协助统计公司考勤及请假数据；
2、 招聘支持：发布职位招聘信息，筛选简历，安排面试；
3、 培训发展：协助组织培训活动，整理培训台账；
4、 员工关系：协助处理员工入离职手续，维护和更新员工档案；
5、 绩效管理：协助收集和整理绩效材料和数据；
6、 其他：上级交办的其他任务。
任职条件：
1、大学本科大二、大三在校学生，管理类相关专业；
2、具备一定的数据处理和文案撰写，有主动学习意愿，勤奋踏实自律；
3、每周能保证2~3个工作日出勤。
优选条件：
1、 人力资源管理相关专业优先；
2、 985、211在校大学生优先。