学历要求
本科及以上学历

专业要求
法学类相关专业

岗位职责
1.各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理。
2.统计相关人事数据。
3.协助基础人事组处理相关人力资源工作。
4.协助招聘组工作，处理简历、通知面试、接待等。
5.其他事务性工作。

应聘资格要求
1.本科及以上学历；法律、法学等相关专业。
2.具有公司人力资源管理实习经验优先，熟悉公司人力资源六大模块的操作实施相关知识。
3.具有良好的沟通能力及清晰的思维能力反应能力。
4.责任心强，有团队合作精神，诚实守信。