岗位职责:1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息、电话邀约,简历筛选,面试跟进,确保人选到面,参加各种招聘会,完成招聘指标;2、通过各种渠道搜索合适候选人,初步简历筛选候选人,匹配合适的岗位并邀约面试;3、根据职位要求、结合企业特点提供应聘者岗前面试培训,全面提高员工素质,通知求职者,并安排入职;4、根据月度考核指标,完成每月招聘人数指标。任职资格:1、20-30岁,专科学历,男女不限;2、工作细致、认真、有责任心;3、性格开朗活泼,善于沟通协作,较强的亲和力和语言表达能力;4、熟悉使用office办公软件;5、有相关电销、人力资源以及人事招聘方面工作经验者优先。1、底薪5000-7000+招聘奖金+五险一金+带薪培训+各种奖金礼品+轻松愉快的办公环境+快速晋升(三个月)2、晋升通道:招聘专员→资深招聘专员→招聘主管→招聘经理3、国家法定假日和带薪年假,每周下午茶、每月员工生日,入职周年礼品等。上班时间:早上9:30-18:30,周末双休