工作内容：
负责公司的物业人事务，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司物业人员的招聘、培训、考核和档案管理；
- 根据公司规定，制定和执行员工薪酬、福利政策；
- 负责员工考勤、加班等工作，协调各部门间的工作关系；
- 完成公司交办的其他工作，配合公司的其他部门的开展工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，物业管理、人力资源等相关专业优先；
-需要有三年以上人事工作经验；
- 熟悉物业管理的理论知识，具备一定的实际操作经验；
- 熟悉劳动法法规，了解员工招聘、培训和管理的流程和方法；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
-持有人事方面的证书优先