1、员工档案整理2、人事软件后台信息完善3、新进员工入职信息录入4、基层员工简历筛选5、其他人力资源基础工作1、人力资源管理、行政管理相关专业优先2、大三或大四在校生优先3、每周出勤三天以上有限4、熟练掌握 Microsoft Office 办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等；
