主要职责：
1-培训规划与实施：负责所辖区域内全年新品上市开季培训、技能培训、团队培训、人才成长培训等各类培训项目，辅助零售团队，提升团队成员零售能力；
2-培训项目落地：承接总部品牌培训落地工作项，组织区域内培训项目，通过集训、线上授课、现场带教等方式，实现区域内员工培训知识转化，赋能销售提升。
3-榜样塑造：负责区域内核心店铺重点项目落地，萃取输出区域优秀榜样案例，打造区域榜样学习氛围。
任职要求：
1、有较强的思维逻辑能力，理解零售业务逻辑；
2、独立操作过课程的开发及落地推动；
3、具备课程组织、授课能力，控场能力强；
4、能熟练应用小视频、微课等新的授课工具。