岗位职责：
1.根据公司零售战略要求设计制定相关的培训赋能项目及课程 2. 根据零售团队的销售节点给予终端提供专业的产品知识培训 3. 根据顾客的门店体验需求给予终端提供匹配的服务技巧培训 4. 根据导购的业务需求给予提供相关助力业绩提升的销售技巧
5. 根据门店的零售业务管理需求设计制定门店的零售管理培训
6. 做好线上和线下的项目课程的学习开发及员工学习落地工作
7. 做好与各区域和各子公司的相关业务赋能的支持与跟进工作 8. 带领业务团队的零售相关同事做好自身零售能力的夯实工作


任职资格：
1.本科以上学历，至少1年以上终端零售工作经验
2.熟悉电脑办公软件、基本工具
3.沟通能力强，善于整合资源
4.具备零售思维和专业发展意愿
5.对人员敏感，具备一定带教能力
6.积极主动，思维活跃，团队意识与执行能力强，要求较好的部门间沟通和协作能力
7.高效的执行力与责任感，项目节点把控能力
8.有较强的自我驱动力、学习能力、成长型思维