岗位职责：
1、根据公司业务的要求负责多家终端店铺的零售培训工作，维护品牌形象（买手集合品牌女装为主，也涉及少量男装及生活品类），接受驻店形式工作，有正常差旅工作需求；
2、根据终端业务需求，开发课件，梳理品牌产品知识和话术转化，落实培训课程及培训效果跟进反馈。
3、完善品牌培训体系，结合业务痛点提升店铺运营。
岗位要求:
1、具备2年及以上女装零售终端培训从业经验；
2、具备驻店培训工作经验，具有门店转训、落地、带教经验；
2、对时尚敏感，有独到的设计、时尚、搭配理念;
3、较强的语言能力和逻辑思维能力，具备门店培训、指导及落地跟进能力;
4、具有良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，有较好的抗压能力和团队协作性。