工作职责：
1.培训项目策划、建议、项目管理落地等工作；
2.课程研发、行业专题和前沿政策培训的前期工作；
3.完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上管理工作经验；
2、具备良好的文字综合处理能力，熟悉培训工作流程，有一定管理经验者优先；
3、良好的专业知识，较强的沟通协调能力；
4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。