岗位职责:1、根据集团消费板块发展速度和规模搭建匹配的组织架构,明确岗位职责,贯彻各项规章制度;2、分析、拟定、完成各门店长短期目标与行动计划,指导各门店负责人完成营收目标;3、管理、监督、考核各部门与门店的营运,实行有效的成本控制;4、分析各门店财务报告,拟定改善计划,指导、协调、控制和激励业务开展;5、建立、营造良好的市场内外环境,持续优化顾客体验,提升市场竞争力与品牌美誉度;6、关注市场热点与同业动态,根据公司战略与市场需求,研发落地新产品;7、界定餐厅的商圈范围,评估主要竞争对手与客源,优化销售策略与运营方案8、完成上级交办的其他工作;岗位要求:1、本科及以上学历,餐饮相关专业2、8年及以上餐厅营运管理经验,3年及以上中高端餐饮、酒店、消费等板块等多业务模式高管经验3、熟悉餐饮行业市场行情,筹备过中大型餐厅或酒店优先4、优秀的数据分析能力、抗压能力、沟通能力,良好的经营思维、团队管理能力