岗位职责：
全面负责公司所辖区域门店日常管理和监督工作，确保直营店和加盟店的正常、高效、优质运行。
执行规范及高效的区域运营管理体系并优化完善；
制订营运部工作计划和相关政策，并监督执行。
执行各项指标、年度发展计划，推动并确保各店营业指标的顺利完成；
领导和激励连锁门店管理团队，实现利润创收。
定期巡视考核店铺，指导、培训和支持门店团队改进营运质量，保证顾客服务、库存管理及店铺行政工作的高标准执行，努力降低店铺成本。
督导和协调各店的工作，建设和发展优秀的营运管理队伍；
配合实施公司品牌、市场拓展活动。
任职资格：
有10年以上餐饮运营管理工作经验（有大型连锁餐饮以及创业型工作经验优先）。
优秀的团队建设、管理、激励、培训能力。
方向一：300家以上门店经验
方向二：10家门店经验
（根据不同方向、经历，分配不同品牌）