一、业绩管理
1、追踪区域店铺销售业绩，监控各项指标进度，采取有效措施确保业绩目标达成；
2、严格执行落地公司下发促销活动，确保销售计划的顺利实施；
3、分析销售数据，识别销售机会和潜在问题，调整销售策略以提高业绩。
二、日常运营管理
1、监督零售运营标准的执行，优化商品陈列、提高店铺形象
2、指导门店落实会员运营标准，提高顾客满意度，增强会员忠诚度
三、费用管控
监控和控制销售费用，确保所有支出都在预算范围内，同时优化成本结构，提高效益。
四、团队管理
负责区域内员工的招聘、培训、激励、考核晋升等团队管理工作，打造一支有战斗力的团队
五、项目性工作
配合和支持总部统筹的项目性工作，及其他职能部门下达的各项工作
任职条件
工作经验：具备5年以上的区域管理经验，3年以上运动或服装品牌等区域销售管理工作经验；
专业知识
1、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程，熟悉行业、顾客消费心理；
2、了解区域运营日常行政事务，具有较强的终端销售管理能力；
3、熟悉办公软件的使用；
技能素质
1、具有大局观，具有综合的组织管理能力、经营分析能力、判断和决策能力；
2、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，熟练运用各种激励机制；
职业素养
1、认同公司企业文化及价值观，热爱运动、对骑行文化有一定的认知和了解
2、工作细致、严谨，良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力；
3、具有高度的工作热情和责任感，有良好的团队协作能力。