一、岗位职责：
1.研发战略规划
*制定公司护肤产品的研发战略和长期规划，确保研发方向与市场需求和公司发展目标相一致；
*跟踪行业技术发展趋势，及时引入新的技术和理念，提升公司产品的竞争力；
*为研发团队提供必要的培训和指导，提升团队的整体素质，为公司培养高素质的研发技术人才。
2.产品研发管理
*深耕护肤品研发领域，负责护肤产品的配方设计、开发、测试和优化；
*确保新产品按时、按质完成开发任务，满足市场需求、符合法规要求和公司的成本、质量要求；
*对现有产品进行持续优化和升级，提高产品性能、品质和市场竞争力。
3.技术创新与知识产权
*推动技术创新，开发具有独特卖点和竞争优势的新产品；
*负责公司知识产权的管理，完成公司规定的专利申请目标、技术保密等工作。
4.质量控制
*确保产品在安全性、稳定性、功效性等方面的质量标准和要求；
*对引进的原料进行严格的筛选和评估，确保其符合化妆品的法规要求和公司内部的质量要求；
*确保产品的小试、中试及 大生产一致性，分析大货产品质量事故原因，并提出可行的处理方案，预防措施。
5、跨部门协作
*与市场、销售、生产等部门密切合作，了解市场需求和客户反馈，为产品推广提供技术支持；
*管理内部产品研发报告、内控标准编制等，协助生产进行新产品的小试、中试及 大生产；
*协调与外部科研机构共同开展研发项目；
*协助引入和考核原料供应商。
二、岗位要求：
1.具有 8 年以上护肤产品研发经验，其中 3 年以上研发团队管理经验。有知名化妆品企业工作经历者优先；化妆品、化学、生物等相关专业本科及以上学历；
2.专业技能：
*精通化妆品配方构架技术，包括不限于水乳膏霜、面膜、洗护等各种剂型产品；
*具备较强的实验设计和数据分析能力，对化妆品开发技术具有较强的前瞻性及对市场流行趋势的敏感性；
*对化妆品行业法规和标准有较高的敏感度，精通化妆品注册备案流程。
3.能力素质：
*提供专业的技术支持，具备与客户、跨部门沟通协作能力；
*有强烈的学习能力、创新意识、服务精神及较高的职业素养及责任心；
*具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在高压力环境下高效工作。