1. 负责亚太地区财务共享服务中心的信用分析和应收账款的催收，涵盖中国和东南亚地区业务
2. 主动管理逾期应收款
3. 与共享服务会计部门联络，检查每日收到的资金支付情况，及时准确地将现金4. 申请处理到系统中，并核对系统中的现金收入。
5.确保遵守集团对现金申请的会计要求。
6. 收入确认合规性审查和抽查
7. 参与并有时领导流程和系统改进项目
8. 执行每日/每周/每月现金预测报告
9. 执行主管/HOD分配的职责，以满足运营和/或其他业务要求
要求：
1. 5年以上财务和会计工作经验，有FSSC应收账款和信贷管理经验者优先。
2. 公司工作经验，有集团公司工作经验者优先。
3. 有SAP、QAD、BPCS经验者优先
技能和能力（领导力和/或职能）：
1. 优秀的沟通技巧。
2. 英语读写良好。
3. 使用MS Office，特别是MS Excel/Powerpoint/PowerBI
4. 积极主动，有信心处理复杂性，在压力下工作，管理短交付周期；
5. 高度组织化，具有创造性的问题解决能力和良好的分析能力
6. 自我驱动，积极主动，能够独立工作
7. 积极的团队合作精神
8. 注重过程和结果导向
9.可接受出差（前1-2个月会有出差，之后会很少）