工作内容：
- 负责招聘工作，与用人项目沟通，确保招聘信息及要求准确、清晰。
- 负责公司招聘职位的发布和维护，确保职位信息准确、完整、及时。
- 协助公司开展其他人力资源工作，包括但不限于员工关系维护、薪酬福利管理等。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、市场营销、社会学等相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和灵活运用。