岗位职责:1、按照公司业务需求,开展招聘工作;2、维护公司招聘渠道,发布职位;3、协助进行简历筛选,面试安排和候选人的沟通;4、协助客户公司进行招聘工作,按照客户需求对招聘工作进行调整。职位要求:1、1年及以上工作经验,应届生可;2、学习能力强,有良好的沟通能力和团队合作意识;3、积极向上,能够适应工作中的挑战。