工作职责：
1.根据中国区市场区划和销售宏观数据库及策略，制定大区的年度目标及销售网络发展规划，跟踪进展，确保分销目标达成；
2.严格执行公司经销商管理的开关户制度和流程，提升本大区经销商质量和运营效率；
3.规划本大区经销体系布局，分仓开关评估；并按时推进本大区经销商合同签署和目标审核；
4.按照公司策略和要求，帮助业务团队合理规划拜访路线，逐步实现工具规划；
5.明确大区办事处及组执行标准及规范，明确各层级业务的职责及执行标准，定期对业务单元执行进行评估和检查，并给出改进建议，持续提升执行水平；
6.销售数据绩效分析，找出机会，确保指标达成。包括经销商活跃率、分仓的建立和梳理、库存天数、Sell Out数据，以及售点执行层面的 AO活跃率、新品铺市率、线路绩效达成率（销量、拜访率，成功率等）；
7.执行公司产品价值链管理，执行渠道健康执行规则与处理流程，并协调各部门与大区定期处理。

岗位要求：
1. 优秀的Excel操作能力和经验，熟悉使用透视表透视图及各种统计公式；
2. 具备多维度数据统计逻辑；
3. 两年或以上饮料行业同岗位从业经验；
4. 良好的跨部门沟通能力及推动落地能力。