岗位职责:1、负责公司行政政策、规章制度的制定、管理和执行;并根据公司的具体情况对制度进行适当的修改和完善;2、负责日常行政工作,包括固定资产管理盘点和维护,办公室协调、供应商管理、文档管理、资料管理等;3、组织和协调公司大型活动,为员工提供全方位服务支持;4、统筹管理公司行政事务、安保、内部服务与对外联络工作;5、完成上级领导交办的其他各项工作任务;6、负责公司各部门之间的协调与沟通。任职要求:1、统招本科以上学历,3年以上行政主管/经理经验;2、具备专业的行政知识和经验,熟知国家相关人力资源法律法规,熟悉行政工作的管理流程;3、熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧;4、具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识,并积极性主动;5、具有优秀的管理和组织协调能力、人际关系沟通和语言表达能力;6、懂得灵活机制的处事能力,优质客户关系维护能力,供应商谈判、组织与协调能力。