工作职责
1. 设计并实施公司知识管理体系，包括知识收集、分类、存储、分享及更新的全流程，确保知识资产的有效利用与传承。
2. 制定并执行知识管理策略与计划，提升组织内部知识共享效率，促进跨部门沟通与协作。
3. 监控并分析知识管理系统的使用情况，根据反馈不断优化系统功能和用户体验，提升员工参与度与满意度。
4. 组织并推动知识分享活动，如研讨会、在线课程、知识库更新等，激发员工知识贡献热情，营造学习型组织氛围。
5. 与IT部门紧密合作，确保知识管理系统与公司信息技术架构的兼容性，保障数据安全与隐私保护。
6. 评估知识管理成效，制定KPIs（关键绩效指标）并跟踪进展，定期向管理层汇报知识管理项目的实施效果与改进建议。
7. 培养和建立知识管理团队，提升团队成员的专业能力和服务水平，确保知识管理工作的持续有效进行。
任职资格
1. 大学本科及以上学历，信息管理、企业管理或相关专业背景。
2. 至少5年以上知识管理或相关领域工作经验，有大型企业知识管理体系搭建与运营经验者优先。
3. 熟悉知识管理理论、方法与工具，了解国内外知识管理实践案例。
4. 具备出色的项目管理能力，能够独立完成知识管理项目的规划、执行与监控。
5. 优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，推动知识共享文化的形成。
6. 熟练使用各类办公软件及知识管理系统，了解IT技术发展趋势，具备基本的IT知识。
7. 强烈的责任心与团队合作精神，能够在快节奏的环境中保持高效与专注。