主要职责：
流程优化与管理：参与SSC各项业务流程的设计、优化和标准化工作，确保流程高效运行且符合公司政策与法律法规要求。
日常运营管理：负责员工生命周期的各项工作，包括员工入职离职手续、试用期转正，合同续签，考勤管理等
信息系统运维：熟练掌握并高效运用HRIS信息系统，对数据完整性和准确性进行维护。
人才项目及落户：负责上海地区各类人才落户落地执行。根据政府不定时的政策进行人才项目申报。
政策与合规：确保所有操作符合公司政策、行业标准及国家法律法规，定期更新相关知识。
数据分析与报告：运用数据分析工具，对SSC运营数据进行深入分析，为管理层提供决策支持报告。
任职要求：
教育背景：全日制本科及以上学历。
工作经验：具有1-2年SSC工作经验。
技能要求：
熟悉Office办公软件，特别是Excel、WORD；
熟悉HRIS、ERP等信息系统操作；
优秀的沟通协调能力