公司介绍:国内Top 5汽车公司,业务涵盖商用车,乘用车,新能源汽车和关键汽车总和零部件等。年销超400万辆,销售收入超千亿元。主要职责:制定并执行区域销售策略,以实现公司的销售目标和市场份额增长。建立并维护与经销商的长期合作关系,提供必要的产品和销售培训,确保经销商能够有效地推广和销售产品。管理销售团队,包括招聘、培训、监督和激励销售人员,确保他们能够达成销售指标。分析市场趋势和竞争对手活动,调整销售策略以适应不断变化的市场环境。准备销售报告和市场分析,向销售总监和公司高层管理层提供关键业务指标更新。代表公司参加区域性行业活动,增强公司品牌知名度和市场影响力。处理客户投诉和问题,确保客户满意度。与市场营销、客户服务和供应链团队紧密合作,确保销售活动和客户需求的顺畅进行。监控销售预算,确保区域内的销售活动在预算范围内进行。任职资格:学历要求:大学本科或以上学历,市场营销、商业管理或相关专业优先。经验要求:至少3-5年汽车销售或相关领域工作经验,有管理经验者优先。具有出色的销售和谈判技巧,能够有效地与经销商和客户沟通。对汽车市场有深入了解,熟悉行业动态和竞争对手情况。具备优秀的领导能力、组织能力和团队合作精神。能够在压力下工作,并满足业务的快速变化和挑战。