岗位职责：
1、负责门店销售管理与培训。配合总部的各项营销策略的实施；
2、制定销售策略和计划，根据市场需求，竞争对手情况和客户需求指定具体的销售计划和策略，包括销售目标和推广方案。
3. 根据公司的销售政策,设计并不断推出各种促销方案,监督店铺促销活动。
4、客户关系管理，需要与客户建立良好的关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
5. 销售数据分析和报告，分析和跟踪销售数据KPI，发信问题和机会，提出改进建议，为公司的销售决策提供支持。
6. 市场调研和竞争分析，了解市场趋势和竞争对手情况，分析竞争格局，指定对应策略，保持共公司的竞争优势。
7、对门店销售运营能够掌握清晰，并协助门店赋能销售的各项运营工作。
8. 负责门店销售人员言行举止规范化管理及门店与商场的销售账务对接与沟通；
9、领导安排的其他工作。
任职资格：
1、三年及以上线下门店管理经验，两年以上中高端服饰店铺经验，大专及以上学历,专业不限；
2、奢品经验优先考虑；
3、能接受出差巡店。