1、全面主持养老院的日常管理工作，包括护理院日常运营、人才队伍建设、市场拓展开发等；
2、努力提升老人及家属的满意度，提升养老院的入住率；
3、负责组织召开院/部门例会，听取工作汇报，布置工作安排；
4、按照相关制度和规定要求对全院后勤保障、行政管理工作、膳食工作及安全、保卫工作进行布置、检查、监督、总结；
5、按照规定在重大时期和重大节日前对全院职工进行安全教育；
6、协助运营总监完成其他工作事项；
7、协调所负责部门对内、对外的业务联系工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，行政或公共管理类专业，医疗相关专业优先；
2、能吃苦耐劳，热爱并愿意长期从事养老服务事业；
3、从事民政工作时间5年以上，或有管理养老服务机构工作3年以上经历，具有相关管理工作经验；
4、有较强的阅读分析归纳能力，提出解决问题意见的能力及文字综合表达能力等；
5、有为老服务的爱心和敬业精神，电脑操作熟练；
6、该岗位为储备院长岗，岗位需要会进行全国调派。