工作职责:
1. 负责抗体药物在蛋白/细胞层面的生物学活性检测，根据抗体药物MOA（包括多抗靶点协同）设计/开发如增殖抑制、杀伤、细胞报告基因等检测放行方法；
2.负责亲和力表征（SPR/BLI）方法、残留检测放行（HCP/rProteinA/HCD）；
3. 负责活性分析方法的开发、确认/验证、转移，检测放行等工作流程；
4.负责相关分析仪器的管理与维护，相关分析方法文档建立与管理。
任职资格:
1. 相关专业硕士毕业6年以上/博士毕业3年以上，毕业后一直从事抗体药物活性分析相关工作，有一定的管理经验；
2. 丰富的包括单/多抗、融合蛋白、ADC、生物类似要等相关抗体药物项目经验，熟悉从IND到BLA不同阶段对各活性分析方法的要求和挑战；
3. 丰富的不同类型检测细胞培养、检测经验；有成功开发、构建检测细胞株经验者更佳；
4. 有一定项目管理经验，若有深度参与项目BLA申报经验者优先考虑；
5. 良好的团队精神，能与同事协同工作。