岗位职责:1.履行总经理室、总经理办公会议和行政会议的决定,完成部门工作目标;2.向部门经理负责,协助部门经理开展各项运行管理部工作;3.负责相关项目会务服务管理的帮助督导工作;4.负责相关项目重大接待服务保障具体协调工作;协助人力资源部开展对项目现场管理技能(会务接待)等培训工作;5.负责各管理处各类合同、申请及其他流转文件的预审工作;6.负责部门建立贯标文档及各类文档资料的管理工作;7.负责项目管理处服务外包的比选、成本管控、审核、评选确认等工作并进行运行监督工作;8.负责部门的文档管理工作,确保档案完整、及时、准确;9.负责部门的信息工作;10.负责部门的计划小结及数据统计工作;11.完成部门经理交办的其他工作。任职资格:1.本科以上学历,年龄 35周 岁以下,身体健康;2.具备 2 年以上工作经验,了解财务相关知识,熟悉成本管控,对数据敏感;3.了解物业管理实务运作及质量、环境、职业安全健康管理体系;了解供应商比选,调研;4.具有较强的计划、组织、协调、沟通及控制能力;5.语言表达能力、文字写作处理能力强,熟练操作 EXCEL、WORD、PPT 及办公自动化