岗位职责：
1.全面负责集团法律事务，对集团重大经营活动出具法律意见；
2.负责评审集团各类规章制度、管理流程，确保相关制度、流程合法性合规性及风险控制；
3.负责拟定集团业务活动中各类格式法律文件文本，并组织定期对格式文本进行优化修订；
4.参加公司重大项目谈判，组织项目法务尽调，参与评审，出具法律意见；负责相关合同起草、修订工作；
5.负责参与重大经营活动的招投标活动，审核修订招投标文件的合规性合法性、参与办理招投标相关法律事务；
6.负责提供与经营活动有关的法律咨询，协调处理日常经营工作中遇到的法律事务；负责集团知识产权的申请、维护、保护工作；
7.巡查各下属业务单元经济活动，对于不符合法律法规或合同约定的行为提出整改建议；
8.组织实施法制宣传教育和有关法律业务培训，及时跟进国家法律法规政策变化进行宣贯；
9.负责处理、跟进集团各类诉讼、仲裁、劳动争议等案件；
10.负责管理、评审各法律事务外协单位；负责组织实施法务文件的档案管理工作；
11.负责组织开展集团法务条线管理，组织制定相关工作机制，对下属业务单元法务相关工作给予指导意见，并对下属业务单元法务负责人的任免、薪资级别调整、劳动纪律和绩效考核、人事奖惩出具意见；
12.负责法务条线人员团队的组建。

岗位要求：
1.法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，15年以上法务工作经验，外向型性格，且要求有较高的执行力和工作激情；
2.精通诉讼、合约、投资等专业领域相关知识，对国家政策有详细研究，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，精通公司法、合同法等相关法律法规，起草或修改过大型法律文书；
3.对经营中出现的各类问题具备良好的判断能力，对企业流程与内控管理体系的建立与维护有深入的了解；
4.有一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历，良好的语言及文字表达能力，能够独立的参与各类业务谈判。