岗位职责：
1.全国各地法规政策咨询和汇总，如社保公积金，个税政策，积分落户等
2.协助校园及社会招聘简历筛选、面试安排、沟通协调
3.人力资源日常数据整理、统计、测算及分析
4.员工档案、培训档案整理归档及合同管理
5.人力资源福利项目的支持和沟通材料的准备
6.参与并协助雇主品牌及招聘相关活动

岗位要求：
1.清晰的逻辑思维及表达能力
2.有学习的热情以及快速适应环境能力
3.有Excel（如V-lookup/数据透视表）、PPT或其他办公软件经验
每周可实习3天以上，能够持续实习3个月以上，提供转正机会