工作职责：
1.负责编制本项目的年、月度维修及保养计划、工作目标、标准作业流程体系；
2.监督所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保设备设施完好，满足使用条件；
3.监督日常报修的处理，同时做好有偿服务、维修项目的月度统计分析；
4.监督项目设备设施的维保完成情况，包括自行维保与分包商维保，做好设备全生命周期管理；
5.管理、监督和评估分包商服务
6.监督备品备件管理，确保备品备件最低库存量，合理、及时地安排申购，做好合理消耗控制。
7.负责做好各种应急预案、迅速处理突发事件；
8.定期对项目现场进行巡视，发现问题及时沟通并安排整改；
9.做好项目能源管理，采用有投入与无投入的节能方案积极完成客户节能指标，做好能耗数据分析；
10.改造施工招标前的方案沟通与审核，监督改造完工质量，做好客户验收衔接；
11.按照公司及客户要求进行项目EHS管理，防止安全事故发生；
12.上级交办的其他任务。

工作任务：
1.项目工程员工日常工作安排：要求分工明确、职责清晰。
2.配合人事部门做好项目员工的招聘、面试、录用、考勤、考核等工作。
3.人员培训：按照项目员工的岗位技能要求、客户要求、公司要求合理订制培训计划，并落实各项培训工作，验证培训效果。
4.员工激励：提高团队凝聚力，激发员工工作热情。
人才培养：激发员工潜能，组织指导、监督工程设备管理人员业务知识技能，做好项目优秀人员的培养带教与人才储备。
5.与客户对口负责人的日常沟通工作，定期提交各类客户要求的报告与记录，听取客户意见。
6.在合同约定范围内，做好客户期望管理，并持续改进，以***的服务提高客户满意度。
7.工程改造收入成本管理，及时、准确开票，控制成本，挖掘客户需求，配合上级及公司财务进行对帐。
岗位要求：
1、电气、暖通、机电一体化、工程管理等专业大专以上学历。
2、2~5年以上行业工作经验。
3、熟练操作office办公软件
4、优秀的管理经验和职业素养。