岗位职责:1、该职位为集团人力资源中心校招岗位,集团COE内部轮岗,具体方向分为招聘管理,人才发展,干部培训,人力规划,未来培养方向HRBP。任职要求:1、较强的沟通协调能力、表达能力,持续的学习能力;2、优秀的洞察力、系统思考能力、分析与解决问题的能力以及较强的抗压能力;3、2024年应届毕业生,本科及以上学历。