岗位职责:1、 根据公司培养计划,进行跨部门的轮岗实践,完成各项轮岗计划、专项培训等;2、 准确把握市场流行信息和国际女装潮流,根据目标市场/人群,产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,确定各开发波段开发计划和方案;3、 结合品牌定位人群特性提出产品创意,绘制设计图,使用色彩、面料和款式来表达设计理念;4、 熟悉新产品开发,与版师和裁缝合作,制作服装样品,根据用料、工艺等流程,完成产品从创意、设计到产品出货;5、 团队协作:与其他设计师、商品策划和营销团队合作,确保产品符合品牌定位和市场需求;6、 项目管理:管理设计项目的时间表和预算,确保按时完成设计任务;7、 持续学习:跟进最新的时尚趋势和技术,不断提升设计技能。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,服装设计专业;2、 优秀的审美及时尚敏感度;3、 艺术和设计才能:具备良好的绘画和视觉表达能力;4、 创意思维:能够创新和原创设计,不断推陈出新;5、 技术技能:熟练使用设计软件,如Adobe Illustrator、Photoshop等;6、 缝纫和裁剪技能:了解服装制作的基本技术,版型工艺,配合完成设计;7、 面料知识:对不同面料的特性和适用性有深入了解;8、 具备良好的适应能力,能适应快速变化的时尚环境;9、 敏锐的洞察力、沟通能力,善于学习,自主性强。