人事招聘专员一、工作内容:1、负责公司招聘工作,通过电话或网络、微信等社交软件邀约求职者入司参加面试,跟踪培训等工作;2、定期维护好网站的招聘贴子,根据企业的用工需求及时修改发布的招3.招聘晋升:入职有人带有人教:4.管理晋升:潜团-后备区域经理-团队经理-招聘行政经理-市场经理-培训经理等等(国企前后线打开)二、任职要求:1.年龄20-30周岁2.大专及以上学历 有半年以上的经验 沟通能力较好, 具体可以面试3.有较强的团队意识,服从组织内部安排4.有良好的表达沟通能力,且积极热情聘岗位工作简单容易上手,适合刚毕业或者以后对招聘有想法的小伙伴