工作内容：
负责公司的网络招聘工作，包括但不限于发布招聘信息，筛选简历，面试安排等。
主要职责：
- 发布公司的网络招聘信息，包括招聘网站和社交媒体等平台。
- 筛选简历，根据公司的招聘需求和职位要求，进行筛选和匹配。
- 安排面试，与面试官沟通，处理面试反馈，为候选人提供面试建议。
- 跟进项目进度，记录和管理招聘流程，维护招聘数据库。
- 与其他部门的同事合作，参与公司的招聘项目，支持公司的招聘策略。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业优先。
- 1年以上网络招聘相关工作经验，有较好的招聘经验者和应届生亦可。
- 熟悉网络招聘平台，如智联招聘、前程无忧等。
- 熟悉招聘流程，具有较强的招聘能力和渠道拓展能力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系。
- 了解公司法和劳动法规，有一定的法律意识和合规意识。