职位描述:
1.执行招聘流程
2.执行入离职人员流程及操作
3.执行培训相关工作
4.协助员工福利相关工作
6.完成各类人事报表
7.完成领导交办的其它任务

职位要求:
1.本科及以上学历，2年以上企业人力资源相关工作经验
2.认同并理解日企文化，具备较强的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力
3.有较强的学习能力,责任心强,具有团队合作精神
4.够熟练使用办公软件excel、ppt等
5.英语听说流利，日语能力者优先

福利待遇:
1.福利体系：五险一金，商业医疗保险，每年定期体检
2.员工关怀：节假日礼品，员工生日礼品
3.带薪休假：错峰出勤、周末双休、做五休二、法定年假+公司补充

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