岗位职责:1.制定采购策略:根据企业战略和业务需求,规划和制定适合的采购策略。2.供应商管理:寻找、评估和选择合适的供应商,建立并维护供应商关系。定期对供应商进行考核和监督。3.采购项目管理:负责重大采购项目的策划、执行和管理。确保采购项目按质量、成本、进度要求完成。4.成本控制与优化:通过谈判、优化采购流程等手段降低采购成本,提高采购效益。5.合同管理:负责采购合同的拟定、审核与执行,确保合同条款符合企业利益。6.市场调研:持续关注市场动态,了解原材料、工装夹具、刀具、量检具、加工设备、产品价格及供应情况变化。7.团队管理:领导和管理采购团队,提升团队的专业能力和绩效。8.协调沟通:与内部各部门(如生产、研发、销售等)密切沟通协调,确保采购工作满足业务需求。9.风险管理:识别和应对采购过程中的各类风险。10.数据分析与报告:分析采购数据,撰写采购报告,为决策提供依据。11.流程优化:不断完善和优化采购流程和制度,提高采购效率和规范性。12.合规管理:确保采购活动符合法律法规和企业内部规定。岗位要求:1、英语四级以上,流利的英语口语能力,能够熟练撰写英文报告和进行英文会议沟通;2、掌握常用办公自动化软件及SAP软件;3.教育背景:本科及以上学历,机械工程、工业工程等相关专业优先。4.工作经验:5年以上机械行业采购工作经验,熟悉机械零部件、工装夹具、刀具、量检具、加工 设备、原材料等采购流程。5.专业知识:深入了解机械行业的产品知识、技术标准和市场动态;掌握采购管理、供应链管理等专业知识。6.供应商管理:具备优秀的供应商开发、评估和管理能力,能建立和维护良好的供应商关系。7.成本控制意识:有较强的成本分析和控制能力,能够通过谈判等手段降低采购成本。8.谈判技巧:熟练掌握谈判技巧和策略,能达成有利的采购合同。9.项目管理能力:能够有效地协调采购与项目进度,确保采购物资按时到位。10.团队管理:具备一定的团队领导和管理能力,带领采购团队高效运作。11.沟通能力:拥有良好的内外部沟通能力,能与不同部门和供应商有效协作。12.数据分析能力:善于运用数据进行采购决策和分析。13.应变能力:能灵活应对采购过程中的各种突发情况和变化。14.行业认证:如持有相关采购专业认证者优先考虑。